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              汽車機電維修就業現狀
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                機電維修崗位主要分布在汽車修理廠 、品牌4S店,當然還包括一些一站式服務企業。
                汽車機電維修相比其它工種和崗位,主要有一下特點:


                1、崗位技術要求高,需要很長時間的歷練。因此畢業生剛就業時起點工資低,招聘要求較高;另外希望在技術上有所建樹的同學需要有長時間的耐心,三到五年是必須的,一兩年很難獨擋一面。
                2、汽車維修行情是“七分養,三分修”,保養需求較大,如更換機油、三濾、剎車片等,發動機等大修需求較小,除非是事故車;
                3、傳統維修作業方式的改變,集約型代替了傳統粗放型維修。由于現代轎車從結構到控制技術已經高科技化, 再采用過去的“手藝修車”方式已行不通,單靠經驗大拆大卸的解體方法已不適應現代汽車維修?,F代汽車維修技術含量高,必須采取不解體方法,用檢測儀進行診斷,正確的尋找出故障及產生的原因,制定排除故障的方案,這是規范化的維修方法。 針對此項需求,華力培訓引進元征車云診斷技術,并且積極推動云診斷技術進課堂。
                4、換件式維修取代了傳統的單純加工修復。 在診斷維修過程中直接更換故障件,而不再選擇耗時耗力薄利這種低效的修復,從而實現高效、便捷、高回報,間接帶動了汽車零配件市場的火爆。
                5、目前,維修企業的從業人員技術素質普遍偏低,總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要。據不完全統計,現有維修企業的從業人員中有七成左右是高中、初中甚至小學畢業生,兩成來自各類技術學校,將近一成為大中專以上相關專業畢業生,擁有技師、工程師職稱以上的人員更少。就人員分布來看,高學歷人員部分從事相關企業管理工作,各類技校生正在成為企業的技術骨干,而中小學畢業生都在生產一線工作,而且技術水平提高較慢。因此,針對市場需求,華力汽修學校特推出“技能+學歷”服務,與合工大聯手,推出大中專學歷和各類汽修職業資格證考試服務,助您輕松領跑汽修職業生涯。

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